mardi 28 février 2017

Le Quotidien a besoin de tous ses photographes!

(Photo Emmanuel Grondin)

Nos confrères du Quotidien de La Réunion se sont mobilisés ce mardi matin pour demander le maintien du photographe de l'agence de Saint-Pierre. Le Syndicat national des journalistes soutient évidemment cette mobilisation, et reste attentif. Lire ci-dessous la motion de la rédaction, votée à l'unanimité en assemblée générale.

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Pour le maintien du photographe de Saint-Pierre
  
Madame la directrice,
Au cours du comité d'entreprise du 23 février, la direction a annoncé que le contrat du dernier photographe de l'agence de Saint-Pierre, qui prend fin aujourd'hui, ne serait pas renouvelé. La direction a aussi expliqué qu'elle n'avait à ce jour pas de solution pour le remplacer, sinon faire venir chaque jour un photographe de Saint-Denis pour assurer une présence a minima dans le Sud.
Il va sans dire que cette « organisation » ne peut nous satisfaire. Elle entraînera une perte de réactivité et de qualité éditoriale, ainsi qu'une dégradation inacceptable des conditions de travail des photographes du Nord, contraints d'enchaîner les kilomètres.
Comme l'ont souligné à maintes reprises les représentants du personnel, l'agence de Saint-Pierre ne saurait être considérée comme quantité négligeable. Elle regroupe quatre services (locale, faits divers, sports et magazine), compte onze rédacteurs et couvre dix communes. Elle constitue un enjeu primordial pour conserver et renouveler notre lectorat.
Laisser entendre que cette agence peut se passer de photographe, c'est préparer à terme le démantèlement du service, ce que nous ne saurions accepter. Saint-Pierre a déjà perdu deux photographes en l'espace de six mois, il est plus que temps d'arrêter l'hémorragie.
La rédaction, rassemblée ce jour en assemblée générale, demande donc le maintien à son poste du photographe de Saint-Pierre (...) et la pérennisation de son emploi, seule solution pour permettre à l'agence d'assurer ses missions dans des conditions satisfaisantes.

Fait à Saint-Denis,
le 28 février 2017

jeudi 2 février 2017

Attention aux bulletins de paie dématérialisés



En ce début d'année 2017, le Syndicat national des journalistes (section Réunion-océan Indien) vous adresse à tous ses meilleurs voeux. L'année ne sera sans doute facile pour personne... mais avec le SNJ c'est parfois moins difficile!
On profite de l'occasion pour vous alerter sur une récente innovation technique: les bulletins de paie dématérialisés. Sous prétexte de protéger la planète (en réalité pour faire des économies), certaines entreprises remplacent la traditionnelle fiche de paie en papier par un document numérique.
Attention! Le SNJ vous incite à la plus grande prudence. Les bulletins de paie doivent être conservés toute la vie, notamment pour calculer votre future pension de retraite. Les équipements informatiques sont fragiles, peuvent défaillir et ne sont pas forcément sécurisés. Nous vous conseillons donc de garder le bulletin en papier.
Si l'employeur veut passer au bulletin de paie numérique, il doit vous en informer un mois avant la première émission du bulletin de paie dématérialisé (ou au moment de l'embauche). Il ne peut pas vous l'imposer! Et si la dématérialisation est déjà faite, vous pouvez y faire opposition.

Et puis...ne vous laissez pas intoxiquer par l'argument pseudo-écologique de la dématérialisation (économie de papier, protection de l'environnement...). Le fonctionnement des hébergeurs de toutes ces données numériques consomme énormément d'électricité, qui est rarement produite avec de l'énergie propre. Le papier recyclé est tout aussi propre, pratique et fiable!